أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني كتاباً دورياً جديداً بشأن سد عجز المعلمين بالمدارس الرسمية بجميع المراحل والنوعيات، في إطار الاستعدادات المُسعّرة لانطلاق العام الدراسي 2026/2027، مُحدّدةً مكافأة 50 جنيهاً للحصة الواحدة، و20 حصة أسبوعياً كحد أقصى لنصاب المعلم المستعان به بنظام الحصة، وذلك ضبطاً للعملية التعليمية ومنعاً لأي تلاعب في التوزيعات.
ويأتي الكتاب الدوري الجديد بالإشارة إلى الكتاب الصادر في 12 مايو 2025 بشأن سد عجز المعلمين بالمدارس بمختلف المراحل والنوعيات بما فيها التعليم الفني، ليُؤكد استمرار الوزارة في الاعتماد على معلمي الحصة كذراع أساسي لتغطية العجز المتنامي في أعضاء هيئة التعليم، مع ضبط القواعد وضمان العدالة في الاختيار.
أبرز ضوابط سد عجز المعلمين في العام الدراسي 2026/2027
حدّدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني حزمة من القواعد المنظِّمة لعملية الاستعانة بمعلمي الحصة، وذلك لضمان انتظام الدراسة وعدم ترك أي مادة دون كوادر مؤهلة. وتأتي أبرز تلك الضوابط على النحو التالي:
- مكافأة الحصة: صرف 50 جنيهاً عن كل حصة تُؤدى حتى نهاية الخريطة الزمنية للعام الدراسي.
- النصاب الأسبوعي: لا يجوز أن يتجاوز نصاب المعلم المستعان به بنظام الحصة 20 حصة أسبوعياً كحد أقصى.
- الحصص الإضافية للمعلمين: حددت الوزارة الحد الأقصى للحصص الزائدة عن النصاب للمعلمين المعيّنين بـ 15 حصة.
- التزام المديريات: يظل سد العجز ضمن المبالغ والتوزيعات التي أرسلتها المديريات التعليمية إلى المدارس وفق التخصصات الأساسية والفنية.
- مؤهل علمي مناسب: يجب توافر مؤهلات علمية تتناسب مع طبيعة الوظيفة المستعان بها، مع مراعاة تصنيف المستعان بهم.
ترتيب أولويات الاستعانة بمعلمي الحصة
وُضعت قواعد ترتيبية واضحة تضمن اختيار الأنسب والأكفأ من بين المتقدّمين، وذلك على النحو التالي:
- من عمل بالحصة فعلياً مدة ثلاث سنوات فأكثر.
- الحاصلون على المؤهل التربوي.
- الأكبر سناً.
- مناسبة المؤهل الجامعي الرئيس مع التخصص الذي عمل به (الموجّه هو من يحدد مدى مناسبة المؤهل).
- من لديهم كود وظيفي على موقع وزارة التربية والتعليم.
- من اجتازوا الاختبارات الأولية للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تخصصات: العلوم، والرياضيات، واللغة الإنجليزية، والدراسات الاجتماعية، والواردة أسماؤهم في الكشوف المرسلة.
كم يحصل معلم الحصة شهرياً؟.. الحسبة بالأرقام
وفق الضوابط الجديدة، يتقاضى معلم الحصة مكافأة 50 جنيهاً عن كل حصة يُؤديها. وبافتراض استيفاء المعلم للحد الأقصى المسموح به (20 حصة أسبوعياً)، فإن دخله الشهري التقريبي يبلغ نحو 4000 إلى 4800 جنيه شهرياً، وهي حسبة تقريبية تخضع لعدد الأسابيع الفعلية للدراسة خلال الشهر.
ورغم أن الكتاب الدوري الجديد رفع الحد الأقصى لنصاب معلم الحصة إلى 20 حصة أسبوعياً، فإن المعلمين الذين يحصلون على هذا النصاب الكامل يعتبرون من الفئة الأعلى دخلاً مقارنة بزملائهم في النصاب الأدنى، ما يجعل القرار محاولة لضبط الأعباء وتوزيع الحصص بعدالة على أكبر عدد ممكن من المتعاقدين.
سد العجز في التربية الدينية والمناطق النائية
لم تكتفِ الوزارة بالتخصصات الأساسية، بل وضعت قواعد خاصة للتخصصات الحرجة والمناطق ذات الاحتياجات الخاصة، وذلك كالتالي:
- التربية الدينية: يتم الاستعانة بمعلمي الحصة لسد عجز مادة التربية الدينية (الإسلامية والمسيحية) بموافقة الموجّه المختص، وذلك تلبية للحاجة الماسة على كوادر في هذا المجال.
- المناطق النائية والمحافظات الحدودية: يتم الاستعانة بمعلمات بالحصة تخصص رياض أطفال، بحيث تتواجد معلمة واحدة في القاعة الواحدة لضمان جودة التدريس في تلك المناطق.
- مراجعة المؤهلات: في حالة الاستعانة بمعلمين جدد لم يسبق لهم العمل لسد العجز، يتم مراجعة مؤهلاتهم مع التوجيه المختص قبل بداية الدراسة والموافقة عليها واعتمادها.
مسؤولية مدير المدرسة عن دقة التطبيق
أكدت الوزارة أن مدير المدرسة هو المسؤول مسؤولية كاملة عن ضمان التطبيق الدقيق والالتزام بالمعايير والشروط المنصوص عليها سلفاً، ما ينقل عبء المتابعة الميدانية إلى القيادات المدرسية مباشرة.
خلفية القرار.. لماذا 50 جنيهاً وليس 20؟
الجدير بالذكر أن مجلس الوزراء وافق في أغسطس 2024 على زيادة قيمة الحصة لمعلمي الحصة من خريجي الكليات المؤهلة للتدريس من 20 جنيهاً إلى 50 جنيهاً للحصة الواحدة، وذلك ضمن خطة الوزارة لتشجيع الكوادر المؤهلة على العمل بنظام الحصة بدلاً من الهجرة لقطاعات أخرى.
كما أعلنت الوزارة في وقت سابق عن الاستعانة بنحو 50 ألف معلم بالحصة لسد العجز في المدارس بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي والتضامن، ضمن منظومة متكاملة لتأمين العملية التعليمية ضد العجز التاريخي في أعداد المعلمين الذي امتد لسنوات.
الفئات المستهدفة من القرار
يستهدف القرار فئات متعددة من المعلمين والعاملين بالقطاع، أبرزها:
- الخريجون الجدد من حملة المؤهلات التربوية والعليا المناسبة للتدريس.
- معلمو الحصة السابقون ممن أمضوا ثلاث سنوات فأكثر في العمل بنظام الحصة.
- المعلمون فوق سن 45 عاماً، حيث تتجه المديريات حالياً لبدء إجراءات التعاقد معهم لسد العجز، في ظل إتاحة تمديد الخدمة لمن بلغوا سن التعاقد ويرغبون في استكمال رسالتهم.
- المعلمون المحالون للمعاش ممن تتوافر فيهم شروط مد الخدمة، وذلك لمواجهة العجز في التخصصات النادرة.
الأسئلة الشائعة حول سد عجز المعلمين 2026/2027
كم سعر الحصة الواحدة لمعلم الحصة في 2026؟
يحصل معلم الحصة على 50 جنيهاً عن كل حصة يؤديها، وذلك وفقاً لقرار مجلس الوزراء الصادر في أغسطس 2024 الذي رفع قيمة الحصة من 20 إلى 50 جنيهاً.
ما هو الحد الأقصى لعدد الحصص الأسبوعية لمعلم الحصة؟
حدّدت وزارة التربية والتعليم الحد الأقصى لنصاب المعلم المستعان به بنظام الحصة بـ 20 حصة أسبوعياً، فيما حددت الحد الأقصى للحصص الزائدة عن النصاب للمعلمين المعيّنين بـ 15 حصة.
ما هي شروط الاستعانة بمعلمي الحصة؟
تتم المفاضلة وفقاً لعدة معايير، أبرزها: العمل بالحصة ثلاث سنوات فأكثر، الحصول على المؤهل التربوي، الأكبر سناً، مناسبة المؤهل للتخصص، وجود كود وظيفي على موقع الوزارة، واجتياز اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في التخصصات المحددة.
هل يتم الاستعانة بمعلمي الحصة في التربية الدينية؟
نعم، يتم الاستعانة بمعلمي الحصة لسد عجز مادة التربية الدينية (الإسلامية والمسيحية) بموافقة الموجّه المختص، وذلك تلبية للحاجة الماسة على كوادر في هذا المجال.
ما الدور الذي يلعبه مدير المدرسة في سد العجز؟
يكون مدير المدرسة مسؤولاً مسؤولية كاملة عن ضمان التطبيق الدقيق للضوابط والشروط المنصوص عليها، وعن التزام المدرسة بالتوزيعات المعتمدة من المديرية التعليمية.
خلاصة المقال
يُمثّل الكتاب الدوري الصادر عن وزارة التربية والتعليم الفني بشأن سد عجز المعلمين 2026/2027 إطاراً منظّماً يحدّد مكافأة 50 جنيهاً للحصة و20 حصة أسبوعياً كحد أقصى، مع ترتيب أولويات واضح للاستعانة بمعلمي الحصة يعتمد على الأقدمية والمؤهل التربوي ومناسبة التخصص. ويُلقي القرار عبء المتابعة الميدانية على عاتق مدير المدرسة، ضمن خطة الوزارة الأوسع لاستعانة بنحو 50 ألف معلم بالحصة، لضمان انتظام العام الدراسي وتغطية العجز التاريخي في كوادر التدريس.